Lise V-Dress

Vores Lise V-Dress er lavet af 80% ansvarligt uld og 20% polyamid. Den har et oversized fit og slidser i sidesømmen. Style den med vores Joline Turtle og Eve Jeans under eller brug den som den er.

• Oversize
• Lav skulder
• Slidser i sidesømmen
• Produceret i Italien

Style nr. BA240-04
Farve: Chipmunk
Kvalitet: 80% Wool Responsible, 20% Polyamide
Mål: Small: Længde: 114 cm, Brystvidde: 118 cm
Vaskeanvisning: Håndvask og tør den fladt på et håndklæde.

GOTS CERTIFICERING

GOTS certificeringen betyder, at tøjet dyrkes efter økologiske principper, med udførlige krav til minimering af spild og udledninger, anvendte indholds- og farvestoffer, tekstilets holdbarhed og de sociale produktionsvilkår i hele værdikæden.

Du kan læse meget mere om vores tilgang til CSR-politik lige HER

ØKOLOGISK BOMULD

Når du køber tøj i økologisk bomuld sikrer du ikke kun en miljøvenlig og ansvarlig produktionsprocess. Du kan også være sikker på, at tøjet ikke indeholder skadelige kemikalier, som en del traditionelt produceret tøj kan indeholde.

Du kan læse meget mere om vores tilgang til CSR-politik lige HER

TENCEL

Tencel produceres af den østrigske virksomhed Lenzing, og er egentligt navnet på to varemærker, der hver især udgør et bedre alternativ til traditionel viskose.

Ligesom traditionel viskose, fremstilles de af regenererede plantefibre, men hvor produktionen tidligere har været forbundet med en række udfordringer i form af blandt andet kradse kemikalier, forurening af vandmiljøer og manglende fibersporbarhed, har Lenzing formået at udvikle et lukket kredsløb, hvor opløsningsstoffer og vand genanvendes, og hvor fibrene indhentes fra certificeret bæredygtigt skovbrug.

Du kan læse meget mere om vores tilgang til CSR-politik lige HER

RECYCLED

Sporbarhed og ansvarlighed er afgørende for os, og derfor anvender vi kun genanvendte materialer, vi kan indhente udførlig dokumentation på. Foruden at sikre os, at der rent faktisk er tale om genanvendte fibre, er det nemlig vigtigt for os at kunne stå inde for tekstilernes sundhed, miljøpåvirkning og sociale profil, herunder ansvarlige arbejdsforhold- timer og lønninger, samt mulighed for kollektiv forhandling.

Du kan læse meget mere om vores tilgang til CSR-politik lige HER