Azela Kaftan

Tag vores nye Azela Kaftan på til stilfulde pool- eller stranddage. Den har et luftigt og afslappet design samt en elastik rynke foran for at fremhæve din figur.

• Elastik i midten på forsiden
• Afslappet fit
• Produceret i Indien

Onesize: Brystvidde: 206 cm, Længde: 119,5 cm

Style nr. BA486-03
Farve: Musk Melon
Kvalitet: 100% Viscose - EcoVero
Vaskeanvisning: Skal vaskes i hånden.

GOTS CERTIFICERING

GOTS certificeringen betyder, at tøjet dyrkes efter økologiske principper, med udførlige krav til minimering af spild og udledninger, anvendte indholds- og farvestoffer, tekstilets holdbarhed og de sociale produktionsvilkår i hele værdikæden.

Du kan læse meget mere om vores tilgang til CSR-politik lige HER

ØKOLOGISK BOMULD

Når du køber tøj i økologisk bomuld sikrer du ikke kun en miljøvenlig og ansvarlig produktionsprocess. Du kan også være sikker på, at tøjet ikke indeholder skadelige kemikalier, som en del traditionelt produceret tøj kan indeholde.

Du kan læse meget mere om vores tilgang til CSR-politik lige HER

TENCEL

Tencel produceres af den østrigske virksomhed Lenzing, og er egentligt navnet på to varemærker, der hver især udgør et bedre alternativ til traditionel viskose.

Ligesom traditionel viskose, fremstilles de af regenererede plantefibre, men hvor produktionen tidligere har været forbundet med en række udfordringer i form af blandt andet kradse kemikalier, forurening af vandmiljøer og manglende fibersporbarhed, har Lenzing formået at udvikle et lukket kredsløb, hvor opløsningsstoffer og vand genanvendes, og hvor fibrene indhentes fra certificeret bæredygtigt skovbrug.

Du kan læse meget mere om vores tilgang til CSR-politik lige HER

RECYCLED

Sporbarhed og ansvarlighed er afgørende for os, og derfor anvender vi kun genanvendte materialer, vi kan indhente udførlig dokumentation på. Foruden at sikre os, at der rent faktisk er tale om genanvendte fibre, er det nemlig vigtigt for os at kunne stå inde for tekstilernes sundhed, miljøpåvirkning og sociale profil, herunder ansvarlige arbejdsforhold- timer og lønninger, samt mulighed for kollektiv forhandling.

Du kan læse meget mere om vores tilgang til CSR-politik lige HER